首頁 ﹥ 最新消息 > 稅務消息 > 舉辦員工國內或國外旅遊之稅法相關規定 2018-10-22
<<舉辦員工國內或國外旅遊之稅法相關規定>>
國稅局表示，有關營利事業舉辦員工旅遊，其帳務處理員工所得類別，依該營利事業是否依法成立職工福利委員會而有不同，茲舉例說明如下：
一、甲公司已依法成立職工福利委員會並依規定提撥職工福利金，107年度舉辦全體員工均可參加之員工旅遊支付費用計200,000元，若當年度職工福利金動支標準為150,000元，則應先在職工福利金項下列支150,000元，超過職工福利金動支標準即50,000元部分，得以其他費用科目列帳，並均免視為員工所得。惟如該公司係以現金定額補貼或僅招待特定員工旅遊，則未超過職工福利金動支標準之150,000元，應由職工福利委員會以各該員工之其他所得列單申報主管稽徵機關，至超過部分即50,000元，應合併員工薪資所得扣繳所得稅。
二、乙公司未依法成立職工福利委員會，107年度舉辦全體員工均可參加之員工旅遊支付費用計200,000元，若當年度之職工福利限額為150,000元，則150,000元應先以職工福利科目列帳，超過部分即50,000元，得以其他費用科目列帳，並均免視為員工之所得。惟如該公司係以現金定額補貼或僅招待特定員工旅遊，則該200,000元均屬營利事業對員工之補助，應合併員工薪資所得扣繳所得稅。
營利事業舉辦員工旅遊，應注意稅法相關規定，如有疑義可電洽該局或所屬各分局、稽徵所詢問，以維自身權益。
